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부교재 아카이브/2025 수능특강 영어독해연습

[2025 수능특강 영어독해연습] 1강 Exercise 9번, 10번 한 줄 해석

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2025 수능특강 영어독해연습 1강 9번, 10번 한 줄 해석입니다. 

 

내신 영어의 숲

 

 

01강 Exercise 9번

 

내용 요약
: 채용 과정에서의 빅데이터와 알고리즘 도구의 사용 증가와 그에 따른 문제점

 

Our reliance on networked information to assess job candidates will only increase as algorithmic tools become more sophisticated and less expensive.

입사 지원자를 평가하기 위한 우리의 네트워크화된 정보에 대한 의존은 알고리즘 도구가 더 정교해지고 덜 비싸짐에 따라 증가하기만 할 뿐이다.

 

Today human resources rely on Big Data — the collection and analysis of massive databases of information — to identify job prospects.

오늘날 인사부는 일자리의 유력 후보자를 식별하기 위해 빅 데이터, 즉 대규모 정보 데이터베이스의 수집 및 분석에 의존한다.

 

 

 

알고리즘 분석

Analytics firms crunch data to search for and assess talent in particular fields.

(데이터) 분석 회사는 특정 분야의 인재를 찾고 평가하기 위해 정보를 고속으로 처리한다.

 

crunch data: 정보/데이터를 빠르게/고속으로 분석처리하다

 

Remarkable Hire scores a candidate’s talents by looking at how others rate his or her online contributions.

Remarkable Hire에서는 다른 사람들이 지원자의 온라인 활동을 어떻게 평가하는지 봄으로써 지원자의 재능을 평가한다.

 

Talent Bin and Gild create lists of potential hires based on online data.

Talent Bin과 Gild는 온라인 데이터를 기반으로 신입 사원이 될 만한 사람들의 목록을 작성한다.

 

Big-name companies like Facebook, Wal-Mart, and Amazon use these technologies to find and recruit job candidates.

Facebook, Wal-Mart, Amazon과 같은 유명 기업들은 이러한 기술을 사용하여 입사 지원자를 찾고 모집한다.

 

(문제 제기) Will algorithms identify targeted individuals as top picks for employment if they have withdrawn from online life?

알고리즘은 대상이 되는 사람이 온라인 생활을 중단한 경우 그를 고용을 위해 선택되는 최고의 사람으로 식별할 것인가?

 

[서술형 대비] Will they discount online abuse so that victims can be evaluated on their merits?

그것은 온라인 괴롭힘의 피해자들이 자신의 공적에 따라 평가받을 수 있도록 온라인 괴롭힘을 고려하지 않을 것인가?

 

One can only guess the answers to these questions, but [서술형 대비] my bet is that victims will not stack up well next to those who have not suffered online abuse.

이 질문들에 대한 답은 추측만 할 수 있겠지만, 내 짐작에 (온라인 괴롭힘의) 피해자들은 온라인 괴롭힘을 당하지 않았던 사람들과 비교하여 제대로 견줄만하지 않을 것이다.

 

 

01강 Exercise 10번

 

내용 요약
피타고라스 학파가 여성을 남성과 지적으로 동등하게 보고 학문에 참여할 기회를 제공했지만, 여전히 전통적인 사회 역할과 여성의 순종을 요구하며 성별 간 조화로운 비대칭성을 유지하려고 했다.

 

 

피타고라스학파의 비대칭성

 

Although it was rare, some ancient philosophers took exception to the view that women were complete subordinates.

비록 드문 일이었지만, 일부 고대 철학자는 여성이 완전한 하급자라는 견해에 반대했다.

 

take exception to: -에 이의를 제기하다

 

Around 532 BCE in Croton, a beautiful and prosperous seaside city located in the toe of southern Italy, Pythagoras [found/founded]=설립했다 a school of philosophy devoted to mathematical and theological insights.

기원전 532년경, 이탈리아 남부 발가락 부분에 위치한 아름답고 번창한 해안 도시 Croton에서, 피타고라스는 수학적이고 신학적인 통찰에 전념하는 철학 학파를 설립했다.

 

Women were allowed to study and teach in the school.

여성들은 그 학파에서 공부하고 가르치는 것이 허용되었다.

 

Pythagoras and his followers postulated=상정했다 that women were men’s intellectual equals and that the two were capable of friendship.

피타고라스와 그의 추종자들은 여성이 남성과 지적으로 동등한 자이며 그 둘은 우정을 나눌 수 있다고 상정했다.

 

Nevertheless, from what remains of their writings today, [서술형 대비] it seems they didn’t want to shake things up too much.

그럼에도 불구하고, 오늘날 남아 있는 그들의 글에서 미루어 볼 때, 그들은 상황을 너무 많이 바꾸고 싶지는 않았던 것 같다.

 

 

Men and women studied separately, and but for=-을 제외하고 the few women in Pythagorean schools, the rest were to=의무의 be to구문 carry on with their traditional social roles.

남성과 여성은 따로 공부했고, 피타고라스 학파의 아주 적은 수의 여성을 제외하고 나머지는 그들의 전통적인 사회적 역할을 계속해야 했다.

 

What’s more, the friendship that brought the sexes together required [빈칸] women’s obedience.

게다가, 두 성별을 하나로 묶는 우정은 여성의 순종을 요구했다.

 

A harmonious asymmetry is how the Pythagoreans liked to think of it, and in the case of marriage, as one ancient historian put it, Pythagoreans held that wives were “not to oppose their husbands at all,” and that wives “would achieve a victory if they gave in to their husbands,”

조화로운 비대칭성이 피타고라스주의자들이 그것을 즐겨 생각했던 방식이고, 결혼에 관하여는 한 고대 역사가가 표현했듯이 피타고라스주의자들은 아내가 ‘남편에게 일절 맞서지 않아야 하며’, 아내는 ‘남편에게 굴복하면 승리를 얻을 것’이라고 믿었다.

 

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